QUI SE CACHE DERRIERE SIBEL MOBILITE PRO ?

Je m’appelle Sibel et j’accompagne depuis près de 15 ans les personnes dans leur stratégie de carrière ou le développement de leur potentiel.

Après plusieurs années d’expérience dans le secteur public (collectivités locales) et privé, j’ai concrétisé un projet qui me tenait à cœur depuis longtemps : créer ma propre structure !

SIBEL MOBILITE PRO est ainsi née il y a quelques mois !

Initialement diplômée d’un master 2 en développement économique, je suis également certifiée en bilan de compétences et Maitre-Praticienne en PNL ;  formations indispensables pour réaliser des accompagnements de qualité ! 

Mon métier me permet d’exercer des missions variées et complémentaires. En tant que coach professionnelle, j’apporte un « effet miroir », ce qui permet à la personne de réfléchir à son fonctionnement, sa façon de réagir et de lever ainsi des blocages.

En tant que conseiller en mobilité, je suis là pour permettre aux personnes de construire leur stratégie de carrière, leur visibilité et leur communication liées.

Je suis passionnée par mon activité et ravie de pouvoir partager mes compétences pour aider le maximum, que ce soit en séance individuelle ou en atelier collectif. 

Au plaisir de vous rencontrer prochainement, je vous souhaite une bonne lecture de cette 1ère newsletter

L’ARTICLE

MIEUX SE CONNAITRE MAIS POUR QUOI FAIRE ?

Parce que les carrières sont plus longues et ne sont plus linéaires, chacun a envie de trouver la voie qui l’épanouira en devenant acteur de sa destinée.

C’est la raison pour laquelle les personnes prennent désormais plus de temps pour réfléchir à la direction qu’ils veulent donner à leur vie professionnelle, mais aussi personnelle ! 

C’est tout l’enjeu du coaching : aider à se poser les bonnes questions

 « Qu’est-ce que j’aime ? quelles sont les missions dans lesquelles je m’épanouis ? qu’est-ce que je ne veux plus faire ? quelles sont mes réussites ? »

L’idée n’est pas de « répondre à la place de » mais de « guider, orienter », voire parfois pousser la personne dans ses retranchements.

En répondant à ces questions, la personne effectue un état des lieux, une introspection et est ainsi capable de se projeter sur l’avenir parce qu’elle se connait mieux et prend conscience de sa « notice d’utilisation » !

TEMOIGNAGE

24 décembre 2019,

Estelle Bonnet-Vidal – Fondatrice de Lincks à Nouméa- Communication et partage des savoirs,

« J’ai bénéficié du coaching de Sibel dans le cadre du parcours Initiative NC pour les entrepreneurs qui se lancent.  Super accompagnement ! J’ai particulièrement apprécié la personnalisation du coaching. Sibel a su s’adapter à la spécificité de mon écosystème professionnel et me donner des outils pour avoir plus confiance, prendre du recul et avoir une meilleure posture professionnelle. C’est un accompagnement d’utilité publique qui devrait être remboursé par la CAFAT/sécurité sociale tellement il est bénéfique ! Je vous le recommande à 100% ! 

Sibel est une personne très à l’écoute, très compétente, qui sait mettre à l’aise, s’adapter en direct, et qui donne d’excellentes clés pour être mieux armé dans son univers professionnel « 

RETOUR SUR 2019

+ DE 80 PERSONNES accompagnées

coaching entrepreneurial

coaching professionnel & personnel

préparation mentale pour sportifs en compétition

bilans de carrière

8 ATELIERS COLLECTIFS

  • Les 4 accords toltèques
  • Le symbolisme des couleurs : « Dis-moi ta couleur, je te dirais qui tu es »
  • L’optimisation de son profil Linkedin.

3 PARTENARIATS DE CONFIANCE avec des professionnels de la création d’entreprise, du conseil en image  et de la communication pour des contenus toujours + utiles !

Collaboration avec Viviane Laflay d’Initiative NC, Géraldine Alquier de Hype / Mélanie Soulier d’Origami NC

1 PROJET « COUP DE CŒUR » : lancement de Switch Pro’ Nc : conseil pro’ ou perso’ au French Café de Nouméa les mercredis matins / Consultation gratuite de 20mn

En collaboration avec Ouafa El Maini et Mathieu Courtin. 

PROGRAMME 

  • 3 mars et 31 mars « S’imprégner des Accords Toltèques »
  • 10 mars et  21 avril « Le Jeu des Accords Toltèques »
  • 12 mars « Parcours Conseil Carrière : bilan de carrière »
  • 17 mars « Que ta parole soit impeccable », Niveau 1 des Accords Toltèque
  • 19 mars « Dis-moi ta couleur, je te dirais qui tu es », conseil en image et symbolisme des couleurs
  • 26 mars « Parcours Conseil Carrière : optimiser son CV »
  • 23 avril « Parcours Conseil Carrière : Pitcher son parcours pro’ »
  • 28 avril « Que ta parole soit impeccable » Niveau 1 des Accords Toltèques
  • 30 avril « Parcours Conseil Carrière : créer son profil sur Linkedin »

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