✨Avec un marché du travail de plus en plus complexe et en évolution constante, la recherche d’une nouvelle opportunité ne s’improvise pas ou plus… Il est utile de mener une réflexion sur sa stratégie de carrière et de se poser les bonnes questions : quel sera mon métier dans 10 ans ? comment évolue mon secteur d’activité, comment me distinguer, bref quelle est mamarque « candidat », ma singularité ?
✨Un accompagnement par un coach permet de booster votre projet professionnel et de gagner en efficacité.
✨Ainsi, les ateliers collectifs que je propose ont pour objectif de vous guider dans ces réflexions, de développer votre « marque candidat », de réussir au mieux votre transition professionnelle et enfin de prendre confiance en vos capacités et aptitudes :
– Bilan de carrière express
– Pitcher son business et son parcours pro’
– Développer son réseau pro’ avec Linkedin
– Cultiver son réseau pour son business ou sa carrière
– Le mind-map pour concrétiser ses projets
✨En option : pour chacun des ateliers, je propose en plus un entretien individuel en face à face à Nouméa ou par Skype d’1h30 avec la passation de test psychométrique de Central Test.
✨Démarche : Un premier entretien téléphonique avant puis atelier collectif axé sur la pratique.
✨Durée : 30mn de travail individuel en amont et 2h30 d’atelier
✨Coût : 4400 f et 9000 f pour l’option
✨Lieu : Chai de l’Hippodrome à Nouméa
✨Dates disponibles sur ma page Facebook https://www.facebook.com/sibelmobilitepro/
✨Réservation obligatoire – nombre de places limitées https://www.eticket.nc/parcours-conseil-carriere
✨Agréée formatrice par la DFPC, si financement entreprise me contacter directement.
✨Votre Formatrice
Consultante en mobilité professionnelle depuis plus de 15 ans, j’accompagne les personnes dans le développement de leur potentiels et leur stratégie de carrière. Diplomée d’un master 2 en développement économique, maitre-praticienne en PNL, certifiée en bilan de compétences et coach professionnel, je m’appuie sur les outils tels que l’analyse transactionnelle, le mind-mapping et les tests psychométriques. J’utilise des méthodes actives pour favoriser l’apprentissage afin que l’apprenant puisse mettre en pratique ses nouvelles capacités
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