Temps de lecture : 4 min – Mise à jour 18 octobre 2023.
Vous souhaitez booster votre carrière à Nouméa et en Nouvelle-Calédonie, mais vous vous interrogez sur vos compétences professionnelles ? Que doit-on mettre en avant alors que le monde professionnel est en perpétuelle mutation ? Comment maîtriser ce qui fera la différence sur le marché du travail ? Vous avez raison, ces questions sont cruciales ! Que vous envisagiez une reconversion audacieuse ou que vous cherchiez simplement à optimiser votre CV, il vous faut connaître et développer vos aptitudes. C’est là que réside la clé de votre quête et donc de votre évolution. Alors, pour tout savoir des soft skills, hard skills et assurer votre succès, c’est par ici !
Dans le paysage professionnel de la Nouvelle-Calédonie, les compétences professionnelles jouent un rôle central dans votre réussite sur le marché du travail. Donc, comprendre leur définition précise est évidemment, la première étape pour parvenir à vous démarquer ! Bien plus que de simples qualifications, ces aptitudes englobent un ensemble complexe de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être. Elles se divisent en deux catégories principales :
Les « hard skills », savoir-faire ou compétences techniques
Avec les « hard skills », on aborde le côté pratique de votre expérience professionnelle. Il s’agit de vos acquis techniques et donc de compétences mesurables.
- La maîtrise de logiciels ou d’outils spécifiques,
- votre capacité à manager une équipe ;
- à piloter un projet ;
- votre connaissance de langues étrangères ;
- Etc.
Celles-ci varient selon les domaines d’activités.
Les « soft skills », savoir-être ou compétences interpersonnelles et comportementales
Souvent négligées par les candidat.es, les soft skills ont le vent en poupe et sont très prisées des recruteurs ! Selon un rapport du World Economic Forum de 2020 (Future of work), au 21e siècle, les employeurs chassent tout particulièrement :
- des postulant.es à l’esprit critique ;
- des personnes autonomes ;
- et celles et ceux qui ont des habiletés à travailler en équipe.
Mais l’adaptabilité, la confiance en soi, la créativité, l’empathie, la gestion du stress, etc. sont également très recherchées.
Comment identifier ses propres compétences ?
Maintenant que nous avons éclairci cette définition, voyons comment vous pouvez identifier ces fameuses « skills ».
Analyser vos expériences : le cœur de vos aptitudes
Vous vous demandez peut-être : « Comment mettre mes compétences professionnelles en lumière ? » La réponse est plus proche que vous ne le pensez. Prenez un moment pour réfléchir à vos différentes expériences, qu’elles soient pro. ou personnelles. Quelles tâches avez-vous accomplies ? Quels projets avez-vous mené à bien ? Ces réalisations peuvent révéler des savoir-faire transférables et vous guider vers vos points forts.
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Mieux se connaitre pour se valoriser
À présent, penchez-vous sur vous-même. Quelles sont vos valeurs ? Quelles qualités vous caractérisent le mieux ? Identifiez vos réussites et vos réalisations, grandes ou petites. Cela vous donnera un aperçu précieux de vos capacités distinctives. N’oubliez pas d’être honnête avec vous-même, en définissant également vos points faibles. C’est un pas essentiel vers la compréhension complète de vos compétences et de votre potentiel.
Développer ses compétences professionnelles : l’art de l’Évolution
Apprendre tout au long de sa carrière : votre atout maître en Nouvelle-Calédonie
Savez-vous ce qui distingue les professionnel.les qui réussissent à Nouméa et en Nouvelle-Calédonie ? C’est notamment leur volonté d’apprentissage permanent. Si vous vous posez des questions du type « Mais quand est-ce le bon moment pour apprendre ? », la réponse est évidente : c’est tout au long de votre carrière ! En effet, dans ce monde en perpétuelle évolution, votre détermination à vous instruire est votre meilleur allié. Pourquoi ? Tout simplement parce que les compétences qui étaient en vogue hier pourraient ne plus suffire demain.
Rester en veille : le radar vers le succès
Alors oui, il est essentiel d’apprendre, de vous former et de rester en veille. Ainsi, vous pouvez mettre à jour vos compétences et demeurer pertinent.e sur le marché calédonien. Que vous envisagiez une reconversion audacieuse ou que vous souhaitiez évoluer dans votre carrière, cela vous permettra de vous adapter facilement et de vous placer en tête de la course. Pour cela, explorez les nouvelles techniques, assistez à des conférences dans votre domaine, lisez, etc. C’est de cette manière que vous vous démarquerez.
Vous voilà désormais armé.e des clés essentielles pour répondre à toutes vos questions : la compréhension profonde des compétences professionnelles, leur identification dans vos expériences et leur développement continu. Vous savez comment les valoriser à Nouméa et en Nouvelle-Calédonie où l’évolution est la règle.
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