⏰Un bilan de compétences, c’est quoi finalement ?
J’entends souvent dire que « ce n’est pas très concluant », « je ne sais pas quoi en faire », « je le savais déjà »…
J’aimerais redonner au bilan de compétences la place qu’il mérite.
💡Qu’est-ce que c’est un bilan de compétences ?
Arrivé à un moment de notre carrière (longue période de salariat, licenciement, pause carrière…) nous pouvons avoir des doutes sur la suite de notre vie professionnelle et parfois une perte de confiance en nos capacités. L’avenir nous semble flou et incertain.
Le bilan permet de vous éclairer sur vos talents, motivations et valeurs puis de dessiner avec le coach un projet professionnel qui vous donne du sens.
👍Pour que ce soit une réussite, voici 4 éléments à checker avant de commencer :
- Déterminez bien vos objectifs et ce que vous attendez de ce bilan. Si pas d’objectif pas de résultat. Vérifiez aussi que c’est bien d’un bilan dont vous avez besoin.
- Trouvez « La » bonne personne. Ayez au moins 3 contacts et optez pour la personne qui vous donne le plus envie. Pour cela, activez votre réseau et rapprochez vous des personnes qui ont déjà fait un bilan.
- Engagez-vous à fond dans cette démarche. En général, nous ne faisons qu’un bilan dans notre vie alors investissez-vous !
- Relisez votre synthèse. Lorsque le bilan est terminé, vous avez une synthèse du travail réalisé. Regardez la régulièrement pour ne pas oublier tout le travail que vous avez déjà effectué. Appuyez-vous sur ce qui a été fait pour continuer car le bilan n’est juste qu’un début, la suite est à construire 🥳
Envie d’aller plus loin ?
Envie d’aller plus loin ? Appelez-moi au +687 73.76.10 pour un premier contact et explorons ensemble si c’est bien un bilan qui vous correspond. Je consulte à Nouméa ou par Skype.
