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Et voilà ! Les dés sont jetés, vous venez d’être licencié.e. Vous vivez cette perte d’emploi à Nouméa comme une véritable catastrophe, la terre semble s’effondrer sous vos pieds. Et c’est bien normal, vu la crise économique qui règne en Nouvelle-Calédonie. Pour la suite, vous n’avez d’ailleurs, qu’une image en tête : celle du recruteur qui croule sous les CV. Alors, comment retrouver du travail ? Qui plus est, le chômage vous incite à douter de
tout ! Votre confiance en vous est au ras des pâquerettes, vos compétences vous paraissent insignifiantes. Et pourtant… C’est justement le moment de repartir sur un nouvel élan. De vous recentrer sur votre parcours professionnel pour mieux rebondir. Allez, je vous explique ici comment récupérer votre confiance à travers quelques mini-challenges et saisir les opportunités de relances en Nouvelle-Calédonie.
Après une perte d’emploi à Nouméa : valoriser son parcours pro’ pour rebondir
Suite à l’annonce de votre perte d’emploi à Nouméa, laissez-vous un peu de temps. Le moment peut se révéler traumatisant et nécessiter une vraie prise de recul. Et cela, que vous ayez un parcours professionnel étoffé ou que vous sortiez d’une première expérience.
Toutefois, ne laissez pas cette période vous paralyser. Pour repartir en douceur et retrouver votre confiance en vous, commencez par une introspection. Comment ? Prenez d’abord le temps d’analyser vos réussites et vos échecs. En effet, chaque tâche menée, chaque obstacle franchi, a enrichi vos connaissances et votre savoir-faire. Vous avez chapeauté de gros projets, managé des équipes avec assurance ? Alors, soyez fier.e de votre parcours pro’. Vous remémorer ces succès marquants va rebooster votre estime de vous.
Mais ne vous arrêtez pas là ! Allez chercher plus loin et débusquez ces précieuses compétences interpersonnelles qui vous caractérisent. Elles sont fondamentales pour les entreprises en période de crise : communication efficace, écoute active, empathie, la capacité à gérer les conflits, etc. Ensuite, mettez ces compétences en avant et valorisez-les dans un CV que vous adapterez selon les secteurs d’activité qui recrutent (on en reparle plus bas). Et d’ailleurs, qui sait, peut-être cette enquête personnelle vous mènera t-elle vers d’autres horizons. Et si c’était le moment de vous lancer dans l’entrepreneuriat ?
Mini-challenge : Notez dix de vos plus grandes réussites professionnelles et personnelles. Identifiez les compétences qui y ont contribué. Puis utilisez-les pour renforcer votre CV ou votre projet pro’.
Rester dans l’action et traquer les opportunités de relances professionnelles en Nouvelle-Calédonie
Face à une perte d’emploi à Nouméa, vous devez rester en action. Oui, la tentation de ralentir ou d’attendre la bonne occasion peut s’avérer très forte… Mais ce serait une erreur d’y céder. En effet, les opportunités de relances professionnelles en Nouvelle-Calédonie se présentent ! Alors, soyez à l’affût. Évaluez les besoins du marché et demeurez flexibles quant aux méthodes de travail. Les entreprises veulent de la polyvalence en cette phase critique. C’est donc le moment de développer de nouvelles compétences. Vous pourrez les monnayer et vous ouvrir les portes de secteurs d’activité plus porteurs. Vous pouvez le faire par le biais d’une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), de formations qualifiantes, ou même d’ateliers gratuits en ligne comme les MOOC.
En outre, que vous soyez en recherche d’emploi ou décidiez de monter votre projet personnel : ciblez vos objectifs ! En effet, un plan d’action bien structuré, avec des ambitions mesurables, va booster votre motivation ! Démarrez par exemple par des buts hebdomadaires :
- actualiser et adapter votre CV à des offres spécifiques ;
- postuler à deux annonces par semaine ;
- débuter ce coaching business qui vous intéresse depuis si longtemps ;
- prendre rendez-vous à la CCI pour connaître les formalités de création d’entreprise ;
- etc.
Ainsi, vous aurez une vision claire de votre progression. Et même si la reprise s’avère lente, cette dynamique vous garantit un mindset gagnant !
Mini-challenge : Fixez-vous 3 objectifs précis par semaine. Parmi eux : rechercher une formation (ou un atelier). Puis, engagez-vous à suivre une session ce mois-ci pour renforcer vos compétences.
« Les gens qui réussissent ont un élan. Plus ils réussissent, plus ils veulent réussir, et plus ils trouvent un moyen de réussir. »
Tony Robbins
Mobiliser son réseau professionnel pour ouvrir de nouvelles portes et rester motivé.e
Après cette perte d’emploi à Nouméa, vous pourriez être tenté.e de vous isoler. Là encore, c’est un piège dans lequel vous ne devez pas tomber. Et l’antidote suprême à cette tentation est de vous reconnecter à votre réseau. En effet, c’est la meilleure façon de retrouver goût au travail.
- Reprenez contact avec d’anciens collègues ou certains de vos mentors ;
- Prenez un café virtuel, échangez des nouvelles ;
- Faites une simple mise à jour sur votre profil LinkedIn, cela peut ouvrir des portes.
Vous n’avez rien à perdre et tout à gagner : chaque relation peut s’avérer précieuse sur ce marché de l’emploi en mutation.
Enfin, je vous le disais plus haut, restez actif.ve ! Pourquoi ne pas prospecter pour des missions en freelance, établir des collaborations, ou encore vous lancer dans le bénévolat. Pourquoi tout cela si ce n’est pas votre objectif final ? Simplement parce que ces activités vous maintiennent dans un rythme anti-déprime et contribuent à une routine sociale et stratégique essentielle. Une occupation, même temporaire, permet de garder vos compétences à jour (voire de les diversifier), d’éviter la dévalorisation personnelle et de naviguer dans cette phase de transition de façon proactive.
Mini-challenge : Contactez trois personnes de votre réseau cette semaine. Partagez avec elles votre parcours actuel et exprimez votre intérêt pour des collaborations ou des conseils. Puis, prenez rendez-vous avec Switch Pro NC pour évoquer vos projets. Enfin, nommez un témoin de responsabilisation pour rester proactif.ve.
La perte d’emploi à Nouméa, même en période de crise, n’est pas la fin de votre parcours. Bien au contraire ! C’est une occasion de prendre du recul, de redécouvrir vos capacités et d’oser repartir avec assurance. Chaque succès passé, chaque relation professionnelle, chaque compétence développée contribue à votre richesse personnelle et pro. Avec le bon état d’esprit, vous pouvez faire de cette période de transition une chance de renouveau et de croissance. Vous souhaitez être épaulé.e dans cette étape ? Contactons-nous.
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